時給制で働くメリット
正社員は、社会保険がついていたり、有給休暇があったり、万が一風邪で休んだとしても一定の基本給は保障されていますね。正社員になるメリットは、安定や安心が大きいと思います。けれども、その一方で、時給制を選ぶ人が多いのも事実です。時給制の働き方には、正社員にはないメリットがあるからです。1)ライフスタイルの確保正社員のように1日8時間働くというような縛りがないので、自分で働く時間を選択することができます。友達と遊びたい、勉強もしっかりしたい、家族との時間を大切にしたいといったような、ライフスタイルを犠牲にすることなく収入を得ることが可能です。2)働いた分、収入になる正社員の場合には、基本給が定められており、年に数回ある昇給のチャンスを利用するくらいしかベースアップする機会はありません。けれども、時給制ならば、働いた分が収入となって反映されます。来月は遊ぶ予定があるから、今月しっかり働いておこうということも可能です。このように、時給制で働くメリットは、自分の生活を大切にすることができるという点です。万が一体調を崩してしまった時や、子どもの行事で休まなければいけないようなときも、正社員に比べると休みがとりやすいというのも大きなポイントですね。
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